https://mailchi.mp/cbb94face64e/e-casting-workshop-workshop-ticino-ausschreibungen-6722338

Le quattro associazioni di attori e attrici, Sindacato Svizzero Film e Video (SSFV), Syndicat Suisse Romand du Spectacle (SSRS), ScenaSvizzera – associazione dei professionisti delle arti sceniche e t. Professioni dello Spettacolo Svizzera hanno pubblicato nuove linee guida per le retribuzioni di attori/attrici professionisti/e nelle produzioni audiovisive (senza pubblicità)

Retribuzioni troppo basse, notevole gender pay gap e nuove sfide per via dell’IA

Negli ultimi anni la pandemia di coronavirus e diversi studi hanno evidenziato quanto sia precaria la situazione reddituale e pertanto la sicurezza sociale dei lavoratori freelance nel settore culturale. Uno studio del SSFV (2021) ha dimostrato che questo vale in modo particolare per la recitazione cinematografica.

Nel periodo dal 2010 al 2019 gli attori e le attrici professionisti/e hanno lavorato in media per tariffe molto basse e, a dispetto della crescita dell’esperienza professionale, hanno assistito ad uno sviluppo salariale contenuto. Attori ed attrici con meno di 10 anni di esperienza hanno spesso ricevuto retribuzioni minime nonostante una formazione completa. Le donne sono state inoltre oggetto di una discriminazione salariale di genere (gender pay gap) in una percentuale media del 23%.

Nuove raccomandazioni comuni delle associazioni di attori/attrici per la retribuzione della recitazione nelle produzioni audiovisive

Dato che nel 2023 sono falliti i negoziati con le associazioni dei produttori cinematografici per l’introduzione di un sistema retributivo di riferimento multilivello e vincolante, pubblichiamo insieme alle associazioni di attori/attrici Syndicat Suisse Romand du Spectacle (SSRS), ScenaSvizzera – associazione dei professionisti delle arti sceniche e t. Professioni dello Spettacolo Svizzera le nuove Linee guida per le retribuzioni di attori/attrici professionisti/e nelle produzioni audiovisive (senza pubblicità) [1]. Esse prevedono tre tariffe allo scopo di attribuire un riconoscimento alla formazione professionale ed all’esperienza lavorativa maturata e di ridurre il gender pay gap:

·        Tariffa A: Fr. 1’650 lordi
Retribuzione iniziale dopo il conseguimento di un percorso di formazione in recitazione oppure in base ai criteri alternativi definiti in seguito

·         Tariffa B: Fr. 1’950 lordi
Per attori/attrici professionisti con esperienza lavorativa di 10-15 anni

·         Tariffa C: Fr. 2’350 lordi
Per attori/attrici professionisti con oltre 15 anni di esperienza lavorativa

La retribuzione copre molto più della sola giornata delle riprese

Il termine ‛ingaggio giornaliero’ utilizzato a livello nazionale ed internazionale per la recitazione cinematografica è fuorviante. Un ingaggio comprende molto più della sola giornata delle riprese: occorre tenere in considerazione tutta la preparazione come lo studio del testo, lo sviluppo del ruolo, le prove trucco e costumi, così come le prove di recitazione, oltre ad una giornata per la post-sincronizzazione ed eventuali apparizioni nei festival o nei media. La retribuzione include inoltre la cessione dei diritti di protezione affini e dei diritti di personalità e deve pertanto compensare adeguatamente tutto l’impegno e la cessione dei suddetti diritti.

Le nuove linee guida elencano chiaramente cosa viene retribuito e cosa no. In questo modo i lavoratori ed i datori di lavoro, ma anche gli organismi di finanziamento pubblici e privati, possono facilmente orientarsi nella stesura e nella revisione di un contratto.

Necessità di nuove norme contrattuali per via dell‘IA

Le nuove linee guida fanno inoltre riferimento a nuove sfide contrattuali non ancora disciplinate, che attori/attrici dovranno affrontare per via dell’uso dell’intelligenza artificiale generativa.

[1] Le quattro associazioni hanno pubblicato le proprie Linee guida per i compensi ed i buyout nella pubblicità.

https://mailchi.mp/de5cb40399d6/e-casting-workshop-workshop-ticino-ausschreibungen-6716254

https://mailchi.mp/2d8ed1ae3c60/e-casting-workshop-workshop-ticino-ausschreibungen

Da molti anni, ScenaSvizzera sostiene i suoi soci con un contributo annuale individuale per la formazione continua con 100 franchi.

Questo contributo può ora essere utilizzato anche per la partecipazione alla Borsa Svizzera degli Spettacoli, organizzato da t. Professioni dello spettacolo Svizzera. La Borsa degli Artisti si svolgerà quest’anno dal 17 al 20 aprile 2024 a Thun.

Inviaci la tua  prova di pagamento a info@szeneschweiz.ch.

Puoi trovare tutte le ulteriori informazioni sulla Borsa Svizzera degli Spettacoli  qui.

https://mailchi.mp/c1fe504262a4/weiterbildungsbeitrag-fr-knstlerbrse-apro-solothurn-tandem-kulturmarkt

Durante le vacanze la segreteria di ScenaSvizzera non sarà operativa. Le e-mail vengono lette in modo irregolare. Torneremo a vostra disposizione da lunedì 8 gennaio 2024.

Con i migliori auguri di Buone Feste  e  un felice Anno Nuovo.

La vostra squadra di ScenaSvizzera

https://mailchi.mp/52b16a97689c/solothurner-filmtage-verlosung-workshop-genve

https://ensemble-magazin.ch/2023/11/15/retribuzione-precaria-cosa-sta-progettando-scenasvizzera/

A nos membres en Suisse romande: Workshop à Genève avec Anne-Catherine Sutermeister le 30 janvier 2024

ScèneSuisse propose le workshop «Ma carrière, mes envies…» pour faire le point sur ses projets artistiques et déployer son futur professionnel.

Date et lieu: 30 janvier 2024, de 9:30 à 16:00 heures, Uptown Geneva

Inscription jusqu’au 15 janvier 2024 à info@scenesuisse.ch

Description détaillée voir le PDF ci-dessous.